Die DekaBank ist der zentrale Asset Manager des weltweit größten Finanzverbunds, der Sparkassen-Finanzgruppe und eine der größten und erfolgreichsten Fondsgesellschaften Deutschlands. Der Großteil der 3.500 Mitarbeiter arbeitet in Frankfurt am Main, Deutschlands Finanzmetropole.
In drei strategischen Geschäftsfeldern, einer zentralen Vertriebseinheit und neun Corporate Centern für interne Dienstleistungen bieten wir Auszubildenden, Studenten, Absolventen und Berufserfahrenen vielfältige Möglichkeiten und ein ideales Umfeld, um beruflich einzusteigen, umzusteigen und aufzusteigen.
Jeder Einzelne zählt.
Das Besondere an der DekaBank: das Prinzip Nachhaltigkeit im Bankbetrieb ebenso wie im Personalmanagement. Weil Sie bei uns als Mensch mit Ihren individuellen Fähigkeiten zählen, erwartet Sie ein vertrauensvolles berufliches Umfeld mit flachen Hierarchien und transparenter Kommunikation, das Weiterentwicklung fördert - fachlich, persönlich und sozial. Für eine Karriere, die sich Ihrem Leben anpasst, nicht umgekehrt. Mehr dazu unter
www.dekabank.de/karriere.
Das erwarten wir.
Wir messen uns mit den Besten. Deshalb sind wir bei der Auswahl unserer Mitarbeiter anspruchsvoll, haben aber auch viel zu bieten. Professionalität steht für uns an erster Stelle. Ganzheitliches Denken und Handeln insbesondere in der Projektarbeit sind uns genauso wichtig wie Eigeninitiative, Teamgeist und Streben nach besten Resultaten.
Als qualifizierter Bewerber haben Sie bei uns beste Chancen auf eine Fach- oder Führungskarriere in einem der drei Geschäftsfelder Asset Management Kapitalmarkt (AMK), Asset Management Immobilien (AMI), Corporates & Markets (C&M), im zentralen Vertrieb Sparkassen oder in einem der neun Corporate Center für interne Dienstleistungen. Unsere aktuellen Stellenausschreibungen finden Sie
hier.
Das erwartet Sie.
Sie können uns mit Ihrer Qualifikation und Ihrer Persönlichkeit überzeugen? Dann erwarten Sie bei uns langfristige Perspektiven, abwechslungsreiche Aufgaben und Weiterbildungsmöglichkeiten, die über eine rein fachliche Qualifizierung hinausgehen.
Als mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber bietet die DekaBank ein berufliches Umfeld, in dem Sie Ihr Potenzial voll entfalten können. Denn wir unterstützen unsere Mitarbeiter bei der Entwicklung von Managementkompetenzen für Führungsaufgaben ebenso, wie bei der Spezialisierung in ihrem Fachgebiet.
Doch das berufliche Umfeld geht auch über fachliche Aspekte hinaus. Mit modernen Arbeitsplätzen sorgen wir für ideale Arbeitsbedingungen und durch das Jobticket ist der Weg zur Arbeit für unsere Mitarbeiter besonders günstig.
Ihnen ist die optimale Balance zwischen Ihrer Karriere und Ihrem Leben wichtig? Wir bieten Ihnen mehr als 200 verschiedene Teilzeitmodelle, eigenverantwortliche Arbeitszeitgestaltung und eine leistungsgerechte Entlohnung. Zudem unterstützt ein Familienservice-Partner unsere Mitarbeiter, ihre berufliche und persönliche Lebensplanung unter einen Hut zu bekommen. Selbst an Kinderbetreuungsplätze haben wir gedacht.
Ausgewogenheit ist uns sehr wichtig, deshalb erhalten und fördern wir mit einem ganzheitlichen Gesundheitsmanagement die Leistungsfähigkeit unserer Mitarbeiter. Sportgruppen und das Deka Health Center schaffen einen Bewegungsausgleich zur Bürotätigkeit. Aus unserer Sicht ist zudem ein ausgewogenes Mittagessen wichtig, weshalb das Essen in unseren Kantinen nicht nur preiswert, sondern auch gesund ist. Wer viel leistet, braucht im Gegenzug Erholungsphasen. Deshalb haben unsere Mitarbeiter überdurchschnittlich viele Urlaubstage. Und weil niemand vor schwierigen beruflichen und privaten Situationen gefeit ist, sind wir auch in diesen Lebensphasen für unsere Mitarbeiter da. Diskret, streng vertraulich und anonym helfen die Berater des Employee Assistance Programmes weiter.
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Mainzer Landstraße 16
60325 Frankfurt
Tel.: 069 / 71 47 - 0
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird in dem vorliegenden Unternehmensprofil
weitgehend auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung verzichtet.